打風之後
又說颱風。昨晚七時多下風球,夜更同事本應在一至兩小時間飛返公司,但到九時半,公司只見一人,直至十時多,人才陸續歸來,但亦只是一半多一點。老板當然瘋了,下令要逐一通緝,怎知一個個的電話不是留言,就是不能接通。不知怎交待之際,老板電話也到,要求各人的電話號碼,要親自盤問。老板果然老板,一出馬,不但將失蹤人口搜出,更令其中數人就範,乖乖地返回崗位,即使離下班時間只有一小時。
其實真不明白這些年輕人,其實自己的年紀也只相差不太遠,但他們的工作態度卻令人摸不著頭來。歸屬感沒有都不要緊,但自己對工作的責任感一點也沒有。遲到曠工沒歉意,對工作不在乎,甚至破壞工作環境,永遠的解釋只得一個,就是士氣低落。但無論公司怎樣在金錢上及非金錢上配合,都不能令他們行出一步。要不是被工作進度的合約所限,最好就是可以將他們一概辭退,從新開始過。
有趣的是,當他們找到以為的好路時,頭也不回的數個月後,總是要回頭探路。此處準時放工,準時出糧,準時加人工,毫無壓力可言,還有人事事照顧,小至拾垃圾手尾至心理輔導,這群已被寵壞的小朋友們又怎能抵擋到現實社會的風雨呢。但話雖如此說,他們卻不會好好珍惜現在所擁有的,真不知那些腦袋想什麼。
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